সরকারের নির্দেশিকা ছিল লকডাউন চলা কালে বেতন কাটা যাবে না। এ সত্ত্বেও প্রিকল কারখানার পরিচালকমণ্ডলী একতরফা নির্দেশিকা জারি করে মার্চ থেকে জুলাই পর্যন্ত ৩০ শতাংশ বেতন হ্রাসের সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এআইসিসিটিইউ এই সিদ্ধান্তের সমালোচনা করে বলেছে যে, কারখানা কর্তৃপক্ষ ‘কাজ না করলে বেতন নয়’ নীতির আশ্রয় নিতে পারে না। কেন্দ্রীয় সরকারের জারি করা ২৯ মার্চের নির্দেশিকা সুস্পষ্টভাবেই জানিয়েছে যে লকডাউন পর্বে বেতন কাটা হলে তা আইনের চোখে অপরাধ বলেই গণ্য হবে। কেন্দ্রীয় সরকারের এই নির্দেশিকা ২০০৫ সালের জাতীয় বিপর্যয় মোকাবিলা আইনের ধারা ১০(২)(১) অনুসারে জারি হয় এবং এই নির্দেশিকা লঙ্ঘন হলে তা ওই আইনের ৫১(বি) ধারা অনুযায়ী শাস্তিযোগ্য অপরাধ যাতে জরিমানা এবং জেল দুটোই হতে পারে।